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福利厚生・研修制度

福利厚生制度

日神グループには約700名の社員が在籍しております。
業務上関わることが少ない社員同士でも交流ができるような場を設けています!

厚生施設

全国各地に厚生施設をご用意しております。また、社内での抽選にて選ばれた方は「施設無料券」の贈呈もしております。

福利厚生サービス

「福利厚生倶楽部」の会員になっています。お得にご利用できるパッケージサービスです。

DC(確定拠出年金)制度

会社が掛金を毎月積み立てし、社員が自ら年金資産の運用を行う制度です。ご自身で金融商品の選択や資産配分の決定などを行います。

持家制度

自社分譲マンションを購入する際の割引や月額1万円の住宅ローン補助がございます。

誕生日・リフレッシュ休暇

ご自身の誕生日に特別休暇を取得が可能。また、年4回リフレッシュ休暇を取得することができます。

従業員持株会

持株会への入会後は掛金が給与から天引きされるため、自動的に資産形成することができます。

厚生施設

  • 全国各地

    全国各地に厚生施設をご用意しております。

  • 利用内容

    熱海や軽井沢、京都などに大人1名当たり5,000円~8,000円程度で宿泊することができます。

  • 特典

    社内での抽選にて選ばれた方には「施設無料券」を贈呈しております。

福利厚生サービス

  • 福利厚生倶楽部

    福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」を利用できます。

  • サービス内容

    宿泊、レジャー施設、映画館、飲食店、フィットネスクラブ、育児・介護等お得にご利用できるパッケージサービスです。

DC(確定拠出年金)制度

  • 年金資産の運用

    会社が掛金を毎月積み立てし、社員が自ら年金資産の運用を行う制度です。

  • 運用内容

    ご自身で金融商品の選択や資産配分の決定などを行います。

持家制度

  • 住宅ローン補助

    自社分譲マンションを購入する際の割引や月額1万円の住宅ローン補助がございます。

  • 割引・補助等

    住宅融資、自社分譲マンション購入時の割引・月額1万円の補助等があります。

誕生日・リフレッシュ休暇

  • 誕生日

    自身の誕生日に特別休暇を取得することができます。

  • 年4回

    年4回リフレッシュ休暇を取得することができます。

従業員持株会

  • 資産形成

    持株会への入会後は掛金が給与から天引きされるため、自動的に資産形成することができます。

  • 特徴

    貯金が苦手な方でも無理なく継続することが可能です。

  • 特典

    給与天引き額に対して20%の奨励金が自社株購入補助として支給されます。

研修制度

◆海外旅行研修(営業・販売部門限定)◆
優秀な成績を収めた社員には、海外旅行をプレゼントしています。
現地を楽しむだけではなく、仕事への向き合い方を共有することでモチベーションアップにもつなげられます。

新入社員研修

入社後2週間ほど、同期入社全員でビジネスマナー等を学びます。各部署に配属後はOJT研修となります。

資格取得研修

不動産業界で必須資格とも呼ばれる"宅地建物取引士"。入社してすぐに取得を目指せるようにサポートをしています。

管理職研修

管理職としての役割やマネジメントスキルを学びます。リーダーシップの向上や部下育成力の強化を目的とした研修です。

コンプライアンス研修

法令遵守や企業倫理に関する基礎知識を学びます。日常業務におけるリスク意識を高め、適切な判断力を身につけます。

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